2016ko uztailaren 3an, igandean, 33 graduko Celsius, DTS merkaturatzeko zentroko langile guztiek (Jiang Wei eta hainbat ikastaroko presidenteak barne) langileek "oinez, igotzeko, zailtasunak, izerdia, esnatzea, esnatzea eta lan ona egiten zuten gaia gauzatu zuten. Oinez ibiltzea.
Prestakuntza saio honen abiapuntua Enpresaren egoitza da, DTS janari industriako ekipamendua Co., Ltd-en bulego eraikinaren aurrean.; Azken puntua Zhushan hiriko Zhushan parkea da, eta mendiko bidaia 20 kilometro baino gehiagokoa da. Aldi berean, mendi-ibilaldi honen zailtasuna areagotzeko eta langileei naturara gerturatzeko aukera eman dezaten, konpainiak bereziki aukeratu zituen ibilbide malkartsuak landa eremuan.
Trekking ariketa honetan ez zen erreskate ibilgailuan, eta guztiak utzi, langile askok uste zuten ezin zutela gelditu, batez ere langile batzuk, erdibidean gelditzeko ideia. Hala ere, entrenamenduan parte hartu zuten taldearen laguntzarekin eta ohore kolektiboak sustatzeko, baina ez da gure prestakuntzaren amaiera. Hori ez da gure prestakuntzaren amaiera, gure helburua mendiko goia da mendiko oinez joateko eta hementxe utzi genuen gure aztarna.
Atsedenaldi labur baten ondoren, taldeak mendizaletasun bidaia hasi zuen; Igoera arriskutsua eta zaila izan zen, gure hankak garratzak ziren eta arropak busti ziren, baina bulegoan ikusgai ez zegoen ikusmena ere lortu genuen, belar berdea, muino berdeak eta lore usainak.
4 ordu eta erdi igaro ondoren, azkenean mendiaren gailurrera iritsi ginen;
Mendiaren goialdean, prestakuntzan parte hartzen duten guztiek konpainiaren banner-en izenak utzi dituzte, konpainiak betiko maiteminduko baitu.
Aldi berean, mendia igo ondoren, Jiang presidenteak ere hitzaldia eman zuen. Esan zuen: nekatuta gauden arren eta asko izerditzen dugu, ez dugu ezer jan edo edan, baina gorputz osasuntsua dugu. Lan gogorrekin ez dela ezer ezinezkoa dela frogatu genuen.
Mendiaren goialdean 30 minutu inguru igaro ondoren, mendian behera abiatu genuen eta arratsaldeko 15: 00etan konpainiara itzuli ginen.
Prestakuntza prozesu osoari begira, emozio ugari izan dira. Errepidean, hain egun bero batean egin zenuen herrian andre bat zegoen, zer egin nekatu eta gaixotu bazara; Baina gure langileek irribarre egin eta jarraitu zuten. Bai, nekearekin zerikusirik ez duelako. Nahi duguna da guretzat onarpena eta froga.
Enpresatik Zhushanera; azala azala tanned izatera; Zalantzatik zeure burua aitortzeko; Hau da gure prestakuntza, hau da gure uzta, eta dts-ren kultura korporatiboa ere islatzen du, lanean, ikasten, aurrera eginez, sortzea, uzta, pozik, partekatzea.
Langile bikainak eta enpresa bikainak baino ez daude. Uste dugu horrelako lan gogorreko eta iraunkorreko talde batekin, DTS etorkizuneko merkatu lehiaketan indincible eta garaiezina izango dela uste dugu!
Post ordua: 20120-30 uzt